Ihre Aufgaben:
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Führende Tätigkeit in der Personalbeschaffung sowie Durchführung von Recruitingprozessen innerhalb des Servicecenters
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Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews, Einzelgesprächen und Bewerberrunden
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Entwickeln und Ausschreiben von Stellenanzeigen
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Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
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Entwickeln und Überwachen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
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Pflege der Bewerberdatenbank
Ihr Profil:
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Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise aus einem Callcenter oder bei einem Personaldienstleister
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und konversationssichere Englischkenntnisse (B2+)
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Aktualisieren und pflegen von Stellenausschreibungen bei verschiedenen Netzwerken bzw. Kanälen
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Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab
Was Sie erwartet:
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Ein Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Eigenkreativität
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Ein hochmotiviertes, dynamisches und begeisterungsfähiges Team
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Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
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Eine überdurchschnittliche Vergütung je nach Berufserfahrung bis zu 36.000 € p.a.
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzernverbundes
Interessant? Dann freuen wir uns Sie schon bald persönlich kennenzulernen.
Hierfür benötigen wir im ersten Schritt:
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Motivationsschreiben bzw. Anschreiben,
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einen tabellarischen Lebenslauf,
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Zeugnisse der letzten Anstellungen,
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Eine Telefonnummer zur Kontaktaufnahme
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Ihr Ansprechpartner: Hr. Marko Böhnke
030/364286-78 oder 0173/6448298
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin - Mitte im Rahmen der Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) ab sofort und zum nächstmöglichen Einstieg eine/-n