Wir suchen für unseren langjährigen Partner, ein Konzern aus dem Bereich Customer Care Center and Business Solutions, am Standort Berlin im Rahmen der Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) ab sofort  in Festeinstellung und zum nächstmöglichen Einstieg eine/-n

 

Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist

in Vollzeit 40h/Wo. von Mo-Fr

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für und Unterstützung im gesamten Recruitingprozess bei unterschiedlichen Projekten

  • Aktive persönliche Kontaktaufnahme mit geeigneten Kandidaten

  • Prüfung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen

  • Organisation  und Durchführung von Bewerberrunden und persönlichen Kandidateninterviews

  • Ansprechpartner für die einzelnen Fachbereiche und enge Zusammenarbeit mit Personal-Agenturen

Ihr Profil: 

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, Personalauswahl und Kandidatenmanagement

  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

  • Ein professioneller Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und kreativen Suchtechniken zeichnet Sie aus

  • Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese für das Unternehmen zu begeistern

  • Systematische und analytische Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Servicementalität

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und Routine bei der Informationsgewinnung im Internet

Was Sie erwartet: 

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt

  • Ein Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Eigenkreativität 

  • Ein hochmotiviertes, dynamisches und begeisterungsfähiges Team 

  • Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander

  • Eine überdurchschnittliche Vergütung je nach Berufserfahrung

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzernverbundes

 

Interessant? Dann freuen wir uns Sie schon bald auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich hier auf dieser Seite durch das Online-Formular oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu. 

Wir benötigen von Ihnen:

  • Motivationsschreiben bzw. Anschreiben,

  • einen tabellarischen Lebenslauf,

  • Zeugnisse der letzten Anstellungen,

  • Eine Telefonnummer zur Kontaktaufnahme

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Ihr Ansprechpartner: Fr. Sabine Feuser

Tel.: 030/364286-77 oder 0176/21482802

Da wir von unserem Auftraggeber honoriert werden, benötigen wir für dieses Stellenangebot keinen Vermittlungsgutschein oder ähnliches. Das Jobangebot ist für Sie kostenfrei.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Phone: 030/36428677

Mobile: 0176/21482802

info@catch-a-job.de

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