Ihre Aufgaben:
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Führende Tätigkeit in der Personalbeschaffung sowie Durchführung von Recruitingprozessen im Home-Office
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Aktualisieren und pflegen von Stellenausschreibungen bei verschiedenen Netzwerken bzw. Kanälen
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Zusenden von (OnBoarding-) Informationen und Einladungen usw. an Kandidaten und neuen Mitarbeitern
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Direktansprache von Bewerbern sowie Organisation von Telefoninterviews und Einzelgesprächen
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Entwickeln und Ausschreiben von Stellenanzeigen
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Entwickeln und Überwachen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
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Pflege der Bewerberdatenbank
Ihr Profil:
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Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise aus einem Callcenter oder bei einem Personaldienstleister
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
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Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab
Was Sie erwartet:
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Ein Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Eigenkreativität
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Arbeiten im HomeOffice
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Eine überdurchschnittliche Vergütung je nach Berufserfahrung bis zu 36.000 € p.a.
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzernverbundes
Interessant? Dann freuen wir uns Sie schon bald persönlich kennenzulernen.
Hierfür benötigen wir im ersten Schritt:
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Motivationsschreiben bzw. Anschreiben,
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einen tabellarischen Lebenslauf,
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Zeugnisse der letzten Anstellungen,
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Eine Telefonnummer zur Kontaktaufnahme
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Ihr Ansprechpartner: Hr. Marko Böhnke
030/364286-78 oder 0173/6448298
Da wir von unserem Auftraggeber honoriert werden, benötigen wir für dieses Stellenangebot keinen Vermittlungsgutschein oder ähnliches. Das Jobangebot ist für alle Bewerber kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für unseren Großkunden im Rahmen der Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) ab sofort und zum nächstmöglichen Einstieg eine/-n